Στην Ελλάδα, που προσπαθεί να βγει από το τούνελ της κρίσης, δύο φαίνεται ότι είναι οι επιλογές για τους νέους ανθρώπους. Η πρώτη είναι να ξενιτευτούν, αναζητώντας ευκαιρίες εργασίας, καλλίτερες συνθήκες ζωής κι αυτό αποτυπώνεται στις εκτιμήσεις για το περιβόητο brain drain των 400.000 νέων, που έφυγαν και δύσκολα θα επιστρέψουν.
Η δεύτερη επιλογή είναι να παραμείνουν στη γονική στέγη ακόμα και μετά από τα 30 τους, όντας υποχρεωμένοι να επιβιώσουν με μισθούς πείνας.
Η Έκθεση της ΓΣΕΕ αποκάλυψε ότι το 2018, στον ιδιωτικό τομέα 571.000 άτομα αμείβονταν με μισθό κάτω από 500 ευρώ, ενώ 251.000 άτομα αμείβονταν με μισθό κάτω από 250 ευρώ. Πρόκειται ως επί το πλείστον για νέους ανθρώπους, ακόμα και άνω των 30 ετών, που εργάζονται σε συνθήκες μερικής απασχόλησης, όχι βέβαια από επιλογή, αλλά γιατί δεν βρίσκουν θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Για τη συνέχεια Economistas
Υπαρχει και μια θετικη πλευρα παντως. Δυσκολα το συστημα θα κανει πολεμο αφου δεν θα βρισκει εφεδρους......
ΑπάντησηΔιαγραφή